Motivación y Bienestar

MOTIVACIÓN

El trabajo esencial del líder es motivar. Muchos empleados trabajan desgastados por la presión, por problemas en el equipo, malas relaciones interpersonales, insatisfacción laboral…afectando su productividad. El líder efectivo debe entender la psicología de cada trabajador, brindarle espacios sanos de confianza mutua y despertar sus ganas de dar lo mejor de sí.

Mira Nuestros cursos dictados

Objetivos

icon-titulo-linea-continua-amarilla

 

  • Incentivar al personal: administrativos, operativos, ventas o servicios; con una experiencia motivacional inspiradora.
  • Dinamizar al equipo y motivarles para enfrentar estrés y alta exigencia.
  • Reforzar actitudes de pro actividad, aprendizaje y mejora continua

Metodología

icon-titulo-linea-continua-amarilla

 

Haremos un recorrido lúdico, práctico e interactivo por el mundo de las emociones y motivación. Haremos múltiples juegos, representaciones de casos reales y videos de impacto. Desarrollaremos motivación, entusiasmo por el trabajo y promoveremos porqué es bueno para el trabajador “ponerse la camiseta”. El taller puede incluir palabras de reconocimiento de la gerencia.

Contenido

icon-titulo-linea-continua-amarilla

 

  • Jefes que multiplican talento vs. Jefes que reducen talento.
  • Cuál es la motivación más poderosa de cada uno.
  • Cómo gestionan la actitud los equipos de alto rendimiento.
  • Cómo manejar una comunicación que motiva y no desanima.
  • Juegos y ejercicios mentales y físicos revitalizantes.
  • Qué es cerebro social aplicado en equipos de alto rendimiento.
  • Importancia del lenguaje no verbal en las relaciones del equipo